국민취업지원제도 1유형 2유형 차이점 및 지원금 총정리 (2026년 최신)

국민취업지원제도는 참여자의 소득, 재산, 취업 경험에 따라 크게 1유형과 2유형으로 나뉘며, 제공되는 지원금과 혜택에 명확한 차이가 존재합니다. 본 글에서는 두 유형의 핵심 차이점과 지원금 액수, 자격 조건까지 쉽고 명확하게 정리해 드립니다.

국민취업지원제도 1유형과 2유형의 핵심 차이점

국민취업지원제도는 구직자 개인의 여건에 맞춰 최적화된 지원을 제공하기 위해 두 가지 유형으로 나누어 운영됩니다. 가장 큰 차이는 ‘구직촉진수당(현금 지급)’의 직접 지원 여부입니다.

1유형 (구직촉진수당 + 취업지원): 저소득층 및 청년 구직자를 대상으로 하며, 취업 준비에 전념할 수 있도록 직접적인 현금 수당과 취업 서비스를 동시에 제공합니다.
2유형 (취업활동비용 + 취업지원): 1유형 요건에 미달하는 구직자, 청년, 중장년층을 대상으로 하며, 주로 직업훈련 비용 지원과 참여 실비 위주의 수당을 제공합니다.

지원금 규모는 국민취업지원제도를 신청할 때 가장 주의 깊게 살펴보아야 하는 요소입니다.

1유형 참여자는 구직 활동을 성실히 이행할 경우 월 60만 원씩 6개월간 총 360만 원의 구직촉진수당을 지원받습니다.

2유형은 현금 수당 규모는 작지만, 취업 역량 강화를 위한 학원비 및 훈련비를 대폭 지원받을 수 있습니다.

1유형과 2유형 참여자 모두 제도 참여 중 조기 취업에 성공하고 일정한 근속 요건을 충족할 경우 최대 150만 원의 취업성공수당을 추가 지급받을 수 있습니다.

자신이 어느 유형에 해당하는지 확인하려면 소득, 재산, 취업 경험 조건을 체크해야 합니다.

요건심사형: 15~69세 구직자 중 가구 소득이 기준 중위소득 60% 이하, 가구 재산 4억 원 이하(청년은 5억 원 이하), 최근 2년 이내 100일 또는 800시간 이상의 취업 경험이 있는 경우
선발형: 취업 경험이 없거나 부족하더라도 18~34세 청년 중 중위소득 120% 이하, 재산 5억 원 이하인 경우 선발을 통해 지원

신청은 온라인과 오프라인 모두 가능하며, 절차는 아래 4단계로 진행됩니다.

구직활동 이행 및 수당 수령: 계획된 구직활동(면접 응시, 훈련 수강 등)을 이행하고 이행보고서를 제출하면 지원금이 지급됩니다.

워크넷 구직등록 및 온라인 신청: ‘고용24’ 웹사이트 접속 후 구직등록을 마치고 참여 신청서를 제출합니다.

자격 심사 및 결과 통보: 관할 고용센터에서 소득·재산 조사를 거쳐 약 1개월 이내에 결과를 통보합니다.

취업활동계획(IAP) 수립: 담당 상담사와 1:1 상담을 진행하며 맞춤형 취업 활동 계획을 작성합니다.